АКТУАЛЬНІ ВАКАНСІЇ Костопільської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості: тел.(03657)21358

АТ Родина

-водій навантажувача

-машиніст тістомісильних машин

Вдовиченко Олександр Леонтійович

-розпилювач каменю

-шліфувальник-полірувальник виробів з каменю

Гутянська сільська рада

-директор будинку культури(0,5ставки)

-керівник художній(0,5ставки)

Довжаниця Віктор Вікторович

-водій автотранспортних засобів

Железна Валентина Кузьмівна

-бухгалтер

Золотолинська сільська рада

-керівник художній

Катеніна Юлія Василівна

-закрійник

Костопільська філія ДП Укрветсанзавод

-лікар ветеринарної медицини

-начальник котельні

-водій автотранспортних засобів

-підсобний робітник

Костопільський будівельн-технологічний коледж

-майстер виробничого навчання

КП «Костопільводоканал»

-слюсар аварійно-відбудовних робіт

КП Костопільське будинкоуправління

-пічник

КП КМР Костопількомунсервіс

-інженер з проектно-кошторисної роботи

КП Костопільське будинкоуправління

-пічник

Литвин Юлія Василівна

-продавець непродовольчих товарів

Максимчук Олена Леонідівна

-кухар

Матещук Яна Анатоліївна

-кухар

Озарчук Свтослав Григорович

-механік з ремонту транспорту

ПАТ Рівнегаз

-слюсар з експлуатації та ремонту підземних газопроводів

ПП Дизайн

-машиніст(кочегар) котельні

ПП ЕКО

-бухгалтер

ПП Костопільський маргариновий завод

-підсобний робітник

ПРАТ Івано-долинський спецкар’єр

-шліфувальник-полірувальник виробів з каменю

-електрослюсар черговий та з ремонту устаткування

-водій автотранспортних засобів

ПРАТ Рівнеобленерго

-електромонтер з експлуатації розподільчих мереж

-електромонтер з експлуатації  електролічильників

-майстер з ремонту устаткування

ПСК КХГ

-продавець продовольчих товарів

-буфетник

ПП Свинарський Роман Вікторович

-бармен

СВСК Селянський ліс

-слюсар-ремонтник

-верстатник деревообробних верстатів

-бухгалтер

-інженер з охорони та захисту лісу

-майстер зміни

Територіальний центр

-лікар-терапевт

ТОВ Агенство Макоша

-вихователь

ТОВ Костопільський фанерний завод

-інженер-механік

-електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування

-механік з ремонту устаткування

-водій автотранспортних засобів

ТОВ Ліспромсервіс ЛТД

-майстер зміни

-верстатник деревообробних верстатів

-оператор автоматичних та напівавтоматичних ліній у дерево обробленні

-бухгалтер

ТОВ ТТЦ Технологія

-інженер з керування й обслуговування систем

-монтажник інформаційно-комунікаційного устаткування

-майстер з ремонту 

ТОВ Магма Індустрія

-головний інженер

Тищишин Вадим Анатолійович

-бухгалтер

ТОВ «Вільгельм ландберг»

-готувач кормів(тваринництво)

ТОВ Завод мінеральної води Маломидська

-майстер цеху

ТОВ Захід агропром

-підсобний робітник

-охоронник

ТОВ Козак-Авто

-менеджер(управитель) з персоналу

-маркетолог

-водій автотранспортних засобів

-менеджер із збуту

-механік з ремонту транспорту

-оператор мийної установки

ТОВ Кордео

-енергетик

-підсобний робітник

-рамник

-складальник

-водій навантажувача

-верстатник деревообробних верстатів

ТОВ Сільпо фуд

-обвалювальник м’яса

-приймальник товарів

ТОВ «Свиспан Лімітед»

-інженер-конструктор

-інженер-енергетик

-машиніст крана автомобільного

-механік виробництва

-електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування

-електромонтер лінійних споруд електрозв’язку

ТОВ Сетім

-оператор сушильних установок

ФГ Агротех-Р

-машиніст екскаватора

-тракторист

-агроном

Філія «Костопільський райавтодор»

-водій автотранспортних засобів

-дорожній робітник

Феськов Анатолій Васильович

-продавець продовольчих товарів

Фурман Наталія Олександрівна

-водій автотранспортних засобів

Чумаченко Роман Миколайович

-машиніст мийної установки

 

“Мобільний соціальний офіс” побував у Великому Мидську

24 квітня 2019 року відбувся  виїзд «Мобільного соціального офісу»  у Великомидську сільську раду: с. В. Мидськ.

Виїзд провели:

Марчук Ніна Олексіївна –  начальник  управління праці та соціального захисту населення Костопільської районної державної адміністрації.

Трофимчук Галина Василівна – начальник Костопільського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області.

Мета проведення заходу:

  1. Забезпечення в межах своїх повноважень реалізації державної політики соціального захисту населення.
  2. Суттєве покращення соціального обслуговування та надання соціальної підтримки населенню шляхом обслуговування за місцем проживання.
  3. Підвищення рівня інформованості населення про заходи соціального захисту, які передбачені чинним законодавством.
  4. Сприяння ефективному «зворотному зв’язку» органів соціального захисту з населенням для оперативного реагування та задоволення актуальних потреб.

Основні питання:

  • Субсидії на тверде паливо.
  • Пакунок малюка.
  • Допомога на дітей, які виховуються у багатодітних сім’ях.
  • Пенсійне забезпечення.

На особистому прийомі у фахівців «Мобільного соціального офісу» побувало 6 осіб.

Рятувальники Костопільщини провели екскурсію у 19-й державній пожежно-рятувальній частині для дітей

Нещодавно працівники пожежної частини Управління ДСНС України у Рівненській області зустрілися із школярами та дітьми садочку. Під час візиту до частини рятувальники поспілкувалися з дітьми, розповіли їм про те, наскільки важливо у всьому дотримуватись правил безпечної поведінки, звернули увагу дітей на необхідність виконання правил пожежної безпеки. Рятувальники розповіли, що чимало пожеж у Костопільському районі трапляються через недбалість самих громадян, під час таких випадків гинуть і травмуються люди, у тому числі діти. Тому, щоб вберегти себе від біди, потрібно прислуховуватись до порад вогнеборців і бути обережним. Додатково рятувальники пояснили дітям, як можна загасити займання на ранній стадії, не допустивши розгорання полум’я, та навчили присутніх користуватися вогнегасником.

Після чого, рятувальники провели екскурсію до пожежно-рятувальної частини № 19. Вогнеборці розповіли присутнім про те, як виїжджають на пожежі, як їх ліквідовують, який спеціальний одяг при цьому вони одягають для захисту. Продемонстрували школярам спорядження, пожежно-технічне озброєння та спеціальну техніку, розповіли, під час яких надзвичайних ситуацій вони використовуються. Окрім цього, діти побачили пожежно-рятувальні автомобілі та мали змогу посидіти у їх кабіні.

Фонд соціального страхування України інформує

Безпека праці при проведенні весняно-польових робіт у сільському господарстві

Фонд соціального страхування України наполегливо рекомендує роботодавцям, керівникам сільськогосподарських підприємств, головам фермерських господарств, інженерам з охорони праці під час розпалу весняно-польових робіт посилити профілактичну роботу із запобігання виробничому травматизму; організувати роботу згідно з Правилами з охорони праці в сільськогосподарському виробництві; дотримуватись нормативних актів з охорони праці, а саме:

– закінчити проведення навчання працівників безпечним методам роботи;

– провести інструктажі з охорони праці та пожежної безпеки з усіма працівниками, які братимуть участь у весняно-польових роботах;

– забезпечити працюючих спецодягом, засобами індивідуального захисту (рукавиці, окуляри, респіратори тощо), засобами пожежогасіння та поповнити медичні аптечки для надання першої долікарської допомоги;

– відвести місце для відпочинку, споживання їжі та куріння;

– до роботи на тракторах й інших транспортних засобах допускати працівників віком не молодше 18 років, які пройшли медогляд, навчання та інструктаж з охорони праці та пожежної безпеки і мають посвідчення на право управління такою сільськогосподарською технікою;

– ознайомити під розписку всіх водіїв та механізаторів із безпечними маршрутами руху транспортних засобів;

– не допускати до роботи осіб хворих, перевтомлених, у нетверезому стані або тих, що не пройшли інструктаж з охорони праці та медогляд;

– провести заходи щодо зміцнення трудової та виробничої дисципліни;

– для виконання технологічних процесів не допускати машини й обладнання, які мають технічні несправності;

– замінювати, регулювати та очищати робочі органи машин дозволяється тільки при непрацюючому двигуні трактора, після того, як будуть опущені або встановлені на підставки робочі органи;

– не допускати експлуатацію машин без передбачених конструкцією огорож рухомих елементів;

– здійснювати постійний контроль за дотриманням правил безпеки під час весняно-польових робіт.

Виходячи з проведеного аналізу причин і обставин виробничого травматизму за останні роки та враховуючи рекомендації комісій з розслідування нещасних випадків на виробництві, визначено, що основними причинами нещасних випадків є послаблення контролю з боку безпосередніх керівників робіт, служб охорони праці за дотриманням безпечних правил роботи, невиконання працівниками інструкцій з охорони праці, невикористання працівниками засобів індивідуального захисту, формальний підхід до проведення навчання та інструктажів з охорони праці.

З настанням весняного періоду інтенсивність роботи в полі значно збільшується, потребуючи постійної уваги щодо забезпечення безпечної організації праці. Тому закликаємо при виконанні польових робіт особливу увагу приділяти дотриманню вимог нормативно-правових актів з охорони праці, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту. Ці заходи не вимагають від керівників сільгосппідприємств значних фінансових, трудових та матеріальних витрат, в той же час сприятимуть збереженню життя і здоров’я працюючих, зменшенню матеріальних та моральних збитків.

Шановні роботодавці, здійснюйте профілактичні заходи, спрямовані на запобігання нещасним випадкам на виробництві та профзахворюванням, це збереже здоров’я і життя ваших працівників та дозволить уникнути трагедій!

   ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ                            

Міжрегіональне управління Національного агенства України з питань державної служби у Волинській та Рівненській областях інформує

З метою дотримання державними службовцями вимог Закону України «Про державну службу» інформуємо.

1) Відповідно до частини 2 статті 10 Закону України «Про державну службу» державний службовець не має права демонструвати свої політичні погляди та вчиняти інші дії або бездіяльність, що у будь-який спосіб можуть засвідчити його особливе ставлення до політичних партій і негативно вплинути на імідж державного органу та довіру до влади або становити загрозу, для здоров’я та прав і свобод інших людей;

2) Пунктом 8 частини 1 статті 4 Закону України «Про державну службу» встановлено, що державна служба здійснюється з дотриманням таких принципів, зокрема політичної неупередженості – недопущення впливу політичних поглядів на дії та рішення  державного службовця, а також утримання від демонстрації свого ставлення до політичних партій, демонстрації власних політичних поглядів під час виконання посадових обов’язків;

3) Частиною 1 статті 64 Закону України «Про державну службу» встановлено, що за невиконання або неналежне виконання посадових обов’язків, визначених цим Законом та іншими нормативно-правовими актами у сфері державної служби, посадовою інструкцією, а також порушення правил етичної поведінки та інше порушення службової дисципліни державний службовець притягається до дисциплінарної відповідальності у порядку, встановленому цим Законом;

4) Згідно із частиною 1 статті 63 Закону України «Про державну службу», керівник державної служби несе відповідальність за неналежний рівень службової дисципліни і здійснює повноваження щодо притягнення  державних службовців до дисциплінарної відповідальності;

5) Відповідно до частини 4 статті 63 Закону України «Про державну службу» , керівник державної служби , який в установленому цим Законом порядку не вжив заходів для притягнення підпорядкованого йому державного службовця до дисциплінарної відповідальності за вчинений дисциплінарний проступок, а також не подав матеріали про вчинення державним службовцем адміністративного проступку, корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, злочину до органу, уповноваженого розглядати справи про такі правопорушення, несе відповідальність згідно із законом.

         Одночасно повідомляємо, згідно із пунктом 8 частини 2 статті 65 та частини 4 статті 66 Закону України «Про державну службу», за невиконання вимог щодо політичної неупередженості до державного службовця може бути застосоване дисциплінарне стягнення у вигляді попередження про неповну службову відповідність.

         Частиною 2 статті 8 Закону України «Про державну службу» встановлено, що у разі виявлення державним службовцем під час його службової діяльності або поза її межами фактів порушення вимог цього Закону з боку державних органів, їх посадових осіб він зобов’язаний звернутися для забезпечення законності до центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби.