За оперативними даними станом на 01 грудня 2017 року заборгованість із виплати заробітної плати у районі становила 119,6 тис. грн. (філія «Костопільський райавтодор». Інформацію щодо погашення існуючої заборгованості із виплати заробітної плати у районі надано Костопільському відділу Здолбунівської місцевої прокуратури Рівненської області.

Розпорядженнями голови райдержадміністрації від 27 квітня 2017 року  №135 «Про затвердження Положення про районну тимчасову комісію з питань погашення заборгованості із  заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці, дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення» та від 27 квітня 2017 року  №136 «Про районну тимчасову комісію з питань погашення заборгованості із  заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці, дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення» у Костопільському районі здійснюються обстеження суб’єктів підприємницької діяльності та виконуються заходи щодо питань передбачених Положенням.

Протягом січня – листопада 2017 року у районі відбулося 11 засідань тимчасових комісій, на яких було заслухано 68 інформацій керівників підприємств, зокрема:

2 – із питання заборгованості з виплати заробітної плати;

58 – із питання заборгованості з внесків до Пенсійного фонду України в районі;

8 – із питань легалізації заробітної плати.

Керівникам підприємств – боржників зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, з внесків до Пенсійного фонду України  рекомендовано частково або повністю погасити існуючу заборгованість у відповідні терміни.

Під час повідомної реєстрації колективних договорів  спеціалісти управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації постійно надають роз’яснення сторонам колдоговірного процесу, в межах компетенції, щодо дотримання норм Генеральної та галузевих угод на підприємствах, в установах та організаціях району, зокрема з питань оплати праці найманим працівникам.

Серед працівників та керівників підприємств різних форм власності продовжується проведення роз’яснювальної роботи щодо норм трудового законодавства, сплати страхових внесків та переваг легалізації робочої сили.

Коментарів ще поки немає.

Залиште коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені (*).

Ви можете використовувати ці HTML теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>