До відома громадян! 

Консультації з питань діяльності служби зайнятості можна отримати, зателефонувавши на пряму інформаційно-консультаційну телефонну лінію Костопільського районного центру зайнятості.

————————————————————————————

Графік

проведення прямих інформаційно-консультаційних телефонних ліній

на ІІ півріччя 2017 року

Дата проведення Час проведення Номер телефону Відповідальні за проведення
03.07.2017 9-00 – 12-00 год 2-13-52 Харченко В.І. – директор ЦЗ
18.07.2017 9-00 – 12-00 год 2-40-00 Орлов Б.А. – заст. директора
07.08.2017 9-00 – 12-00 год 2-13-52 Харченко В.І. – директор ЦЗ
22.08.2017 9-00 – 12-00 год 2-40-00 Орлов Б.А. – заст. директора
04.09.2017 9-00 – 12-00 год 2-13-52 Харченко В.І. – директор ЦЗ
19.09.2017 9-00 – 12-00 год 2-40-00 Орлов Б.А. – заст. директора
02.10.2017 9-00 – 12-00 год 2-13-52 Харченко В.І. – директор ЦЗ
17.10.2017 9-00 – 12-00 год 2-40-00 Орлов Б.А. – заст. директора
06.11.2017 9-00 – 12-00 год 2-13-52 Харченко В.І. – директор ЦЗ
21.11.2017 9-00 – 12-00 год 2-40-00 Орлов Б.А. – заст. директора
04.12.2017 9-00 – 12-00 год 2-13-52 Харченко В.І. – директор ЦЗ
19.12.2017 9-00 – 12-00 год 2-40-00 Орлов Б.А. – заст. директора

 

Оперативне вирішення соціально-побутових проблем демобілізованих учасників антитерористичної операції

Протягом січня – квітня 2017 року в Костопільському РЦЗ перебували як безробітні 211 учасників  АТО. Проведено  в січні – квітні  2017 року 2 інформаційні семінари для військовослужбовців та учасників АТО, в якому взяли участь 26 осіб. В січні – квітні 2017 року до громадських робіт в допомозі сім’ям, члени яких загинули, постраждали чи є учасниками АТО не залучались безробітні. Станом на 28.04.2017 р. на обліку перебуває 155 осіб, які брали участь в АТО. Працевлаштовані Костопільським РЦЗ 24 особи. Протягом січня – квітня  2017 року одноразову допомогу по безробіттю для здійснення підприємницької діяльності отримав 1 учасник АТО. Проходили професійне навчання 26 осіб. Брали  участь у громадських роботах та у роботах тимчасового характеру 3 особи.

У Костопільському районному центрі зайнятості відбувся інформаційний семінар для учасників АТО

Начальник відділу організації працевлаштування населення Костопільського РЦЗ Леонід Мисько проінформував учасників про послуги, які надаються службою зайнятості шукачам роботи, перспективи працевлаштування, а також акцентував увагу на аспектах роботи служби зайнятості з демобілізованими військовослужбовцями. Перед учасниками АТО також виступила заступник директора районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Оксана Дичко, яка поінформувала про допомогу держави у соціальній адаптації, медичній реабілітації, реалізації права на санаторно-курортне лікування учасників АТО та членів їхніх родин.

У ході семінару учасники задавали чимало запитань, які стосувались професійного навчання за направленням служби зайнятості, допомоги служби зайнятості у започаткуванні підприємницької діяльності, проходження медичної реабілітації тощо.

Активна профорієнтаційна робота з учнями – упередження безробіття

На допомогу випускникам у виборі майбутньої професії районний центр зайнятості проводить тематичні профорієнтаційні заходи.

Днями учні  Костопільської гуманітарної гімназії  за сприяння районного центру зайнятості здійснили екскурсію на  одне  з  найбільших  виробництв       району – ПП «Дизайн».

  Учнів зацікавила розповідь начальника виробництва Віктора Кондратюка про технологію деревообробки та професії, які в ній задіяні.  Вони мали змогу на власні очі побачити увесь  процес  обробки деревини, під час якого кваліфіковані робітники на комп’ютеризованих верстатах перетворювали пиломатеріал у якісні заготовки для  виготовлення меблів та столярних виробів. Деякі школярі побачили серед працівників і свої батьків. Окрім побаченого зацікавив школярів і розмір заробітної плати на виробництва, який є досить високим для нашого краю.

Семінар із умовно засудженими відбувся у Костопільському РЦЗ

У Костопільському районному центрі зайнятості відбувся семінар для осіб, які зауджені до умовного покарання. Мета заходу – надання профінформаційних консультацій для засуджених громадян, які потребують особливої уваги з боку служби зайнятості, оскільки невдовзі вони можуть поповнити ряди безробітних. В ході зустрічі начальник відділу активної підтримки безробітних Світлана Лопушанська ознайомила присутніх із соціальними послугами, які надає служба зайнятості. Розповіла, що особи, які звільняються з місць позбавлення волі, мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню А також наголосила, що в усіх центрах зайнятості єдина база вакансій по Україні та усі вакансії знаходяться у вільному доступі. При зверненні до центру зайнятості фахівці служби допоможуть знайти роботу – тимчасову або постійну, взяти участь у громадських або інших роботах тимчасового характеру, пройти професійну підготовку, перепідготовку або підвищити свою кваліфікацію.

Учасники семінару виявили значну зацікавленість до його тематики, задавали багато запитань. Серед найбільш частих запитань – можливості професійного навчання та підвищення кваліфікації, підтвердження результатів неформального навчання за робітничими професіями.

У роботі заходу взяли участь представники Костопільського районного відділу з питань виконання кримінальних покарань.

У Костопільському РЦЗ відбувся семінар для роботодавців

У Костопільському РЦЗ відбувся семінар для роботодавців У Костопільському районному центрі зайнятості відбувся семінар з роботодавцями на тему «Сучасна служба зайнятості та її можливості в укомплектуванні роботодавців кваліфікованими кадрами».

Директор районного центру зайнятості Василь Харченко поінформував присутніх про підсумки роботи центру зайнятості у 2016 році та пріоритетні вектори співпраці на рік поточний, розповів про стан станом ринку праці в районі та окреслив проблеми, які потребують спільного вирішення. Він також ознайомив присутніх із змінами в законодавстві щодо додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню учасників бойових дій та новими електронними сервісами служби зайнятості для роботодавців та шукачів роботи.

Про основні положення законодавства про зайнятість розповів начальник відділу взаємодії з роботодавцям Ігор Мартинюк. Він також ознайомив присутніх зі змінами, які внесені до форми 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу(вакансії)», можливостями компенсації єдиного соціального внеску роботодавцям при працевлаштуванні безробітних на нові робочі місця, , порядком організації громадських та інших робіт тимчасового характеру.

Начальник відділу активної підтримки безробітних Світлана Лопушанська ознайомила присутніх із можливостями служби зайнятості в організації професійного навчання та стажування безробітних під замовлення роботодавця, порядком підтвердження результатів неформального професійного навчання за робітничими професіями, порядком отримання ваучерів для перепідготовки осіб старше 45 років.

Юрисконсульт Ірина Селепина звернула увагу на дотримання законодавства про зайнятість при прийомі та звільненні працівників, відповідальності роботодавців за порушення законодавства про зайнятість. Також ознайомив присутніх з проектом змін в законодавстві з питань зайнятості населення.

По закінчення семінару учасники обмінялись думками щодо поточного стану справ та погодили спільні кроки подальшої співпраці.

Запропоновано зміни до законодавства про зайнятість населення

Із метою удосконалення надання соціальних послуг роботодавцям та шукачам роботи суб’єктами законодавчої ініціативи винесено на розгляд проект Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо активізації пошуку роботи безробітних та шукачів роботи)”.

Законопроектом передбачено ряд змін та нововведень, зокрема:

  • наявність восьми (а не шести, як це є сьогодні) місяців страхового стажу протягом останніх 12 місяців для отримання допомоги по безробіттю залежно від страхового стажу;
  • зменшення тривалості виплати допомоги по безробіттю до 240 календарних днів для осіб, звільнених з останнього місця роботи відповідно до статті 38 (за власним бажанням без поважних причин) Кодексу законів  про  працю України (КЗпП);
  • зміни в розрахунку розміру допомоги по безробіттю в залежності від страхового стажу: до 3 років – 50% середньої заробітної плати (доходу), від 3 до 10 років – 55%, від 10 до 15 років – 60%, від 15 до 20 років – 65%, від 20 до 25 років – 70%, від 25 до 30 років – 75%, понад 30 років – 85%;
  • зниження на 20 відсотків розміру допомоги по безробіттю на весь період її виплати у разі одноразової відмови безробітного від прийнятної роботи без поважних причин;
  • скорочення тривалості виплати допомоги по безробіттю на срок до 90 календарних днів за відмову від участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру осіб, для яких участь у таких роботах є прийнятною;
  • виплата допомоги по безробіттю особам, звільненим за пунктом 1 статті 36 КЗпП (за згодою сторін) із 31 календарного дня після реєстрації безробітним;
  • працевлаштування безробітного здійснюватиметься згідно укладеної між безробітним та працівником служби зайнятості індивідуальної програми працевлаштування;
  • відновлення норми закону, якою гарантується право на достроковий вихід на пенсію;
  • компенсація роботодавцю, який працевлаштовує на нові робочі місця безробітних з числа соціально вразливих категорій, а також суб’єктам малого підприємництва, які працевлаштовують безробітних на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності – протягом першого року 50 %, а протягом другого року 25 % фактичних витрат на оплату праці.

Інформування роботодавців та підбір необхідних працівників

Для інформування роботодавців із послугами державної служби зайнятості, змінами в законодавстві про зайнятість, прискорення укомплектування вакансій центр зайнятості проводить для роботодавців тематичні семінари, ярмарки вакансій, презентації послуг служби зайнятості та центру професійно-технічної освіти.

Протягом 2016 року в Костопільському центрі зайнятості було проведено понад 50 тематичних заходів для роботодавців, у яких взяли участь 607 представників підприємств, установ, організацій та приватних підприємців.

Ефективних методом підбору працівників є організація міні-ярмарків вакансій як у центрі зайнятості, так і безпосередньо у роботодавців. . На цих заходах роботодавці презентують своє підприємство та мають можливість оперативно підібрати працівників, а громадяни, які шукають роботу, отримують із перших вуст інформацію про підприємство, характер роботи, вимоги до вакантного місця, умови оплати праці.

Таким методом підбору працівників в 2016 році скористалися 94 роботодавці, для них було проведено 47 міні-ярмарків вакансій. У них взяли участь 309 безробітних, з яких 42 працевлаштовані. Серед підприємств, які підбирали працівників на міні-ярмарках вакансій, були і роботодавці з інших регіонів. Це, зокрема, ВАТ «Троттола», ТОВ « АТБ Маркет», АПГ «Пан Курчак» ТОВ «Птахокомплекс Губин» , ТОВ ТК «Грегорі Арбер».

Семінар для безробітних учасників АТО з орієнтації на військову службу за контрактом

31 січня у Костопільському районному центрі зайнятості відбувся семінар з орієнтації на військову службу за контрактом у Збройних Силах України та Державній прикордонній службі. Участь у семінарі взяли 16 учасників АТО, які перебувають на обліку в центрі зайнятості як безробітні. Метою заходу було ознайомлення присутніх з інформацією про військову службу за контрактом в Збройних силах та Державній прикордонній службі України, зокрема на посадах рядового, сержантського та старшинського складу.

Офіцер відділення комплектування Костопільського РВК старший лейтенант Олександр Боришкевич ознайомив присутніх з вимогами до кандидатів, надав інформацію щодо грошового, медичного, житлового та пенсійного забезпечення.

Безробітні учасники АТО задали чимало запитань та отримали вичерпні відповіді. Дехто з них висловив свій намір укласти контракт на проходження військової служби. У 2016 році 13 учасників АТО із числа безробітних пішли на військову службу за контрактом.

День інформування учасників АТО відбувся у Костопільському РЦЗ

27 січня 2017 року у Костопільському районному центрі зайнятості відбувся День інформування учасників АТО. В рамках заходу фахівці громадського  об’єднання «Психологічна служба Євромайдану» (м.Рівне) проведено тренінг на допомогу у соціально-психологічній реабілітації учасників АТО та членів їх сімей, виробленні навичок щодо постановки та досягнення власних життєвих цілей, готовності справлятися з труднощами адаптації в суспільстві після військової служби.

По завершенні тренінгу фахівці районного центру зайнятості та районного бюро первинної правової допомоги надали учасникам АТО інформаційні та юридичні консультації у межах компетенції.

Профорієнтаційні екскурсії для школярів

Фахівці Костопільського районного центру зайнятості організували профорієнтаційні екскурсії для учнів гуманітарної гімназії у Костопільську філію Рівненського центру профтехосвіти. У екскурсіях, які пройшли 25 та 26 січня, взяли участь 37 учнів випускних класів.

Завідувач філії Ірини Танасюк презентувала школярам навчальні майстерні із підготовки кравців та продавців, а також провела віртуальну екскурсію по навчальній базі ЦПТО у місті Рівне та смт.Олександрії. Загалом у Рівненському центрі профтехосвіти можна здобути близько 60 професій, найбільш затребуваних на ринку праці.

Начальник відділу активної підтримки безробітних Костопільського РЦЗ Світлана Лопушанська провела профорієнтаційний урок „Шлях до реального трудового життя”. Старшокласники ознайомились із барометром професій, опрацювали формулу правильного вибору професії. Спільно з учнями було визначено типові помилки при виборі професійного фаху та змоделювало стилі поведінки випускників при виборі професії для уникнення цих помилок.

Талон на відвідування центру зайнятості можна отримати через Інтернет

Державна служба зайнятості продовжує запроваджувати нові електронні сервіси, які роблять послуги служби зайнятості доступнішими. Так нещодавно з’явилась можливість громадянам отримати талон на прийом до фахівця будь- якого центру зайнятості через Інтернет (без попереднього відвідування центру зайнятості). Для цього на офіційному порталі Державної служби зайнятості www.dcz.gov.ua у закладці «Електронні послуги» створено новий сервіс «Електронна черга реєстрації безробітних». Відтак особа має можливість створити сама собі прийом у фахівця центру зайнятості. Такими прийомами можуть бути первинний прийом або отримання консультації. У разі, якщо особа зарезервувала собі час на прийом, вона зможе видрукувати собі відповідний талон, де буде вказано назву центру зайнятості, тип обраного прийому, дата та час відвідування, номер робочого місця фахівця центру зайнятості. За бажанням талон може бути надісланий особі на електронну пошту.

14 грудня районний центр зайнятості спільно із Костопільським бюро правої допомоги провели інформаційно-просвітницький правовий захід для випускників Костопільського будівельно-технологічного коледжу. Начальник відділу активної підтримки безробітних центру зайнятості Світлана Лопушанська проінформувала випускників про перспективи становлення та працевлаштування молоді, допомогу державної служби зайнятості у питаннях професійної самореалізації та запобігання молодіжному безробіттю, важливість першого робочого місця для молодих спеціалістів та стимули для роботодавців, які надає служба зайнятості для працевлаштування молоді. Керівник Костопільського бюро правової допомоги Мар’яна Шамбір поінформувала щодо державної правової підтримки молоді, юридичного супроводу при вирішенні різних життєвих ситуацій, у тому числі під час судових спорів. Випускники отримали консультації з питань трудового законодавства, законодавства про зайнятість. Їм було запропоновано широкий вибір інформаційно-довідкових, професіографічних матеріалів, буклетів щодо послуг служби зайнятості, отримання безоплатної вторинної правової допомоги.

Презентація Костопільського навчального відділення РЦПТО

13 грудня фахівці Костопільського центру зайнятості спільно із майстром виробничого навчання Рівненського центру профтехосвіти Сергієм Вітошком провели презентацію цього навчального закладу. Чоловіки із числа безробітних без освіти, а також ті, хто тривалий час не може знайти роботу за наявною професією, у тому числі учасники АТО, ознайомились із перевагами навчання в РЦПТО, професіями та напрямами підготовки робітників, обговорили варіанти можливого працевлаштування на місцевому ринку праці. Сергій Вітошко зазначив, що сучасний ринок праці потребує робітників із високим рівнем професійних компетенцій, і РЦПТО має змогу готувати таких робітників. Учасники погодились із думкою, що, володіючи затребуваними на ринку праці професійними навиками, можна швидко працевлаштуватись як наймана особа, або успішно реалізувати себе у підприємницькій діяльності. Наприкінці заходу були надані вичерпні відповіді на питання слухачів.

Семінар для демобілізованих учасників АТО відбувся у Костопільському РЦЗ

9 грудня у Костопільському районному центрі зайнятості відбувся семінар для демобілізованих військовослужбовців – учасників АТО. Участь у ньому взяли 22 демобілізованих учасники АТО. У роботі семінару також взяли участь фахівці районного центру зайнятості, райдержадміністрації, управління праці та соціального захисту населення, центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, бюро правової допомоги.

Учасники АТО отримали корисну інформацію щодо державної соціальної підтримки учасників бойових дій, можливості отримання соціальних, реабілітаційних,  юридичних послуг при вирішенні різних життєвих питань.

Зустріч була побудована у форматі соціального діалогу між присутніми. Учасників бойових дій цікавили питання отримання допомоги по безробіттю, одноразової допомоги для організації підприємницької діяльності,  професійного навчання, отримання путівок на оздоровлення, лікування та реабілітацію, отримання субсидій на тверде паливо, правової підтримки при вирішенні життєво важливих питань.

Кожен військовослужбовець мав можливість задати свої запитання  та отримав вичерпні відповіді.

aukc_vak

Міні-ярмарка вакансій для осіб з інвалідністю в режимі онлайн

Костопільський районний центр зайнятості взяв участь у міжрайонній міні-ярмарці вакансій для осіб з інвалідністю, яка була проведена в онлайн-режимі засобами електронного відеозв’язку. Свої вакансії на ярмарку пропонували роботодавці міста Рівного. Зі сторони Костопільського центру зайнятості у ярмарці взяли участь 6 безробітних.

Учасників  ярмарку зацікавили вакансії охоронника та касира торгового залу торгової марки «Сільпо», а також вакансії кур’єрів на ПАТ «Рівнеобленерго». Безробітні записали телефони для подальших контактів з роботодавцем.

За 10 місяців поточного року за сприяння Костопільського РЦЗ було працевлаштовано 37 осіб з інвалідністю, з них 10 осіб пройшли попереднє професійне навчання.

Семінар для демобілізованих учасників АТО відбувся у Костопільському РЦЗ

У Костопільському районному центрі зайнятості відбувся інформаційний семінар для демобілізованих учасників АТО, у якому взяли участь 13 воїнів. Семінар провели заступник директора районного центру зайнятості Богдан Орлов, фахівці центру зайнятості. У ньому також взяли участь начальник відділу пільг управління праці та соціального захисту населення Ярослава Різник, начальник відділення комплектування райвійськкомату Олександр Стахнюк, юрист Костопільського бюро правової допомоги Мар’яна Шамбір, начальник відділу мобілізаційної роботи райдержадміністрації Роман Ельяшевський. Актуальність проведення семінару зумовлена необхідністю спільного розв’язання проблем соціальної адаптації та реабілітації учасників АТО.

Богдан Орлов розповів про роботу центру зайнятості у вирішенні питань працевлаштування та матеріальної підтримки у період безробіття учасників АТО. Фахівці центру зайнятості розповіли про послуги, які надаються службою зайнятості шукачам роботи та акцентували увагу на специфіці роботи з демобілізованими воїнами.

Ярослава Різник розповіла про соціальні пільги для учасників АТО, можливості реабілітації воїнів АТО, санаторно-курортне лікування учасників АТО так членів їхніх родини. Олександр Стахнюк ознайомив із перевагами та державними гарантіями осіб, які проходять військову службу за контрактом, та запропонував учасникам семінару поповнити лави військовослужбовців- контрактників.

Мар’яна Шамбір поінформувала присутніх про можливості місцевих центрів надання безоплатної вторинної правової допомоги щодо правового консультування та супроводу учасників АТО при вирішення важливих життєвих питань.

Наприкінці зустрічі учасники семінару у формі діалогу спільно визначали пріоритети у вирішення проблем соціальної адаптації учасників АТО, якими мають керуватись у своїй роботі фахівці служби зайнятості та інших установ району.

Виїзні семінари з роботодавцями

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

15 листопада за ініціативи Костопільського районного центру зайнятості проведено виїзні семінари з роботодавцями Головинської, Злазненської та Підлужненської сільських рад з питань вирішення проблем зайнятості на селі та об’єднання для цього спільних зусиль служби зайнятості та роботодавців.

У ході робочої зустрічі директор районного центру зайнятості Богдан Орлов ознайомив присутніх з можливостями служби зайнятості, поінформував про результати роботи служби зайнятості за 10 місяців поточного року, запропонував основні вектори співпраці на наступний рік. Обговорювались особливості надання соціальних послуг внутрішньо переміщеним особам, демобілізованим військовослужбовцям, молоді, особам з інвалідністю.

Про основні положення законодавства про зайнятість розповів начальник відділу взаємодії з роботодавцям Ігор Мартинюк. Він також ознайомив присутніх зі змінами в законодавстві щодо працевлаштування учасників АТО, порядку компенсації витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб та звернув увагу роботодавців на дотриманні законодавства під час прийому та звільненні працівників, термінів подання статистичної звітності до центру зайнятості, відповідальності роботодавців за використання нелегальної праці.

Учасники заходу обговорили практичне застосування інструментів регулювання ринку праці, обмінялись думками та схвалили основні пріоритети спільної роботи на наступний рік.