Онлайн-аукціон вакансій для військової служби за контрактом

18 січня в Костопільському  районному центрі зайнятості відбувся онлайн-аукціон вакансій, поданих військовими частинами Військово-Морських сил Збройних сил України до Рівненського міського центру зайнятості. Ярмарка відбулась у режимі прямого включення через Skype-зв’язок із Рівненським МЦЗ, під час якого представник ВМС ЗСУ розповів про переваги військової служби, грошове, медичне, житлове та пенсійного забезпечення.

Присутні із числа безробітних мали змогу задати запитання та отримали на них компетентні відповіді.

Учасникам було роздано інформаційні тематичні матеріали, контактні телефони Рівненського обласного військового комісаріату для зв’язку, роз’яснено подальші дії для заключення контракту на військову службу.

 

 Костопільська районна філія Рівненського обласного центру зайнятості повідомляє

На виконання наказів Державної служби зайнятості (Центрального апарату) від 18.10.2016 р. № 174 «Про реорганізацію базових центрів зайнятості Рівненської області», Рівненського обласного центру зайнятості від 16.11.2017 р. № 269 «Про створення Костопільської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості» та від 26.12.2017 р. № 320 «Про організацію роботи Костопільської та Здолбунівської філій Рівненського обласного центру зайнятості», із 02.01.2018 р. розпочала свою роботу Костопільська районна філія Рівненського обласного центру зайнятості (далі – Філія).

До Філії перейшли функції щодо надання соціальних послуг, які передбачені Законами України Про зайнятість населення” та “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”.

Директором Костопільської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості призначено Харченка Василя Івановича.

У Костопільському районному центрі зайнятості продовжується процедура припинення юридичної особи та діє відповідна комісія.

Школярі побували з профорієнтаційною екскурсією на склозаводі

Щоб допомогти учнівській молоді правильно обрати професію, районний центр зайнятості проводить профорієнтаційні групові та масові заходи, у тому числі безпосереднє ознайомлення учнів із підприємствами та виробництвом.

Фахівці районного центру зайнятості 14 грудня  організували для учнів Костопільської ЗОШ №6 профорієнтаційний урок та тематичну екскурсію на  одному  з  найбільших  виробничих   підприємств  нашого  краю – ПрАТ “Костопільський  завод скловиробів”. Мета екскурсій – ознайомити учнів зі специфікою роботи підприємства, показати як працюють люди, які мають робітничі спеціальності,  навчити школярів самостійно співвідносити свої особисті якості з вимогами, що висуває та або інша професія.

У ході екскурсії була цікава розповідь  начальника відділу планування виробництва Валерія Чорного – колишнього випускника Костопільської ЗОШ №6. Він ознайомив учасників  із технологією  виготовлення склотари та професіями, які  задіяні  у виробничоу процесі.

скловироби_14.12.17Школярі ознайомилися із процесом  вироблення  склотари, яку ми бачимо потім в аптеках та магазинах. Варто додати, що продукція заводу користується попитом не лише в Україні,  але і за її межами.

За словами самих випускників, проведений захід та отримана інформація матимуть важливе значення для їхнього професійного самовизначення.

До уваги жителів району! Центр зайнятості інформує про вакансії для працевлаштування

ТОВ «Свиспан Лімітед»: оператор автоматичних та напівавтоматичних ліній (7000 грн); механік (8000 грн); енергетик (8000 грн); технолог (8000 грн); інженер з автоматизованих систем керування (8000 грн); водій (7000 грн).

ТОВ «Українські лісопильні»: машиніст крана (5000 грн); інженер з автоматизованих систем керування (8000 грн); енергетик (8000 грн); механік (8000 грн); слюсар-ремонтник (6000 грн); електромонтер (6000 грн).

ПРАТ Костопільський завод скловиробів: налагоджувальник склоробних автоматів (5000 грн); оператор склоформувальних машин (5000 грн); слюсар з КВПіА (5000 грн); електрогазозварник (5000 грн).

АТ «Родина»: укладальник-пакувальник (5000 грн); вантажник (4500 грн); електромеханік із ліфтів (5000 грн).

Філія «Костопільський райавтодор»: тракторист (3314 грн); електрогазозварник (3314 грн); механік (0,5 ставки-1960 грн); майстер (3825 грн).

ПРАТ “Рівнеобленерго”: електромонтер оперативно-виїзної бригади (4375 грн); електромонтер з експлуатації розподільчих мереж (4905 грн).

ПСК КГХ: продавець (3400 грн), вантажник (4000 грн), зав.складу (3900 грн).

КП «Костопільводоканал»: електрогазозварник (4034 грн).

КП Костопількомунсервіс: вантажник (3629 грн); двірник (3200 грн), фельдшер (0,5 ставки – 1840 грн).

КП «Костопільські районні мережі»: слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування (3603 грн), машиніст (кочегар) котельні (3397 грн).

Костопільська ЦРЛ: водій (3200 грн); машиніст (кочегар) котельні (3200 грн); робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків (3200 грн).

Костопільський районний центр ПМД: зав.ФАП (лікар) (3467 грн); водій (3200 грн), електромонтер (3200 грн), механік з ремонту автотранспорту (3200 грн).

Малостидинська ЗОШ: вчитель хімії (3752 грн).

ТОВ «Сільпо-фуд»: касир торговельного залу (3205 грн); вантажник (3500 грн); продавець продовольчих товарів (3500 грн).

Військова частина А2798: машиніст(кочегар) котельні (4807грн).

ТОВ «Будівельник»: верстатник деревообробних верстатів (5000 грн); рамник (5000 грн).

ТОВ «Укртехноліс»: уклададьник пиломатеріалів (4000 грн), верстатник д/о верстатів (5000 грн), підсобний робітник (3500 грн).

ТОВ « ТТЦ Технологія»: слюсар-електрик (5000 грн); монтажник інформаційно-комунікаційного устаткування (5000 грн).

ТОВ “Захід агропром”: охоронник (3520 грн).

ТОВ “Магма індустрія”: шихтовар (3979 грн).

ТОВ “Сетім”: менеджер із збуту (3810 грн).

ПП “Діана”: офіціант (3200 грн).

ВКПФ “Веста”столяр (3300 грн).

Буцин ОксанаМихайлівна: перукар (3200 грн).

Вакулка Михайло Васильович: шліфувальник-полірувальник (5000 грн), підсобний робітник (3200 грн).

Дворак Юлія Вікторівна: підсобний робітник (3200 грн).

Дідух Світлана Миколаївна: офіціант (3200 грн).

Довжаниця Віктор Вікторович: водій (3500 грн).

Дубінчук Ніна Володимирівна: бармен (3200 грн).

Левченко Оксана Василівна: флорист (3200 грн).

Лозян Галина Мирославівна: продавець-консультант (3300 грн).

Матещук Яна Анатоліївна: бармен (3200 грн).

Мельник Сергій Васильович: водій (3260 грн).

Мітлош Анатолій Володимирович: кухар (3209 грн).

Олійник Сергій Григорович: машиніст екскаватора (3500 грн).

Свинарський Роман Вікторович: бармен (3200 грн), офіціант (3200 грн).

Фурман Наталія Олександрівна: завідувач виробництва (3500 грн).

Яскал Василь Іванович: водій (10000 грн); слюсар з ремонту автомобілів (6000 грн).

Звертатися за телефоном: тел.(03657)21358

Працевлаштуванню осіб з інвалідністю – індивідуальний підхід

З початку року за сприяння Костопільського районного центру зайнятості було працевлаштовано 42 особи з інвалідністю, що більше, ніж за аналогічний період попередніх років. Це виявилось можливим завдяки тісній співпраці з роботодавцями та індивідуальному підходу до проблем кожного інваліда. (більше…)

Упродовж 2017 року Костопільським РЦЗ працевлаштовано 42 особи з інвалідністю

Із 28 листопада по 6 грудня  у Костопільському РЦЗ тривала декада зайнятості осіб з інвалідністю, приурочена до Міжнародного дня інвалідів. Проведено низку заходів з роботодавцями, органами влади, соціальними партнерами, навчальними закладами, особами з інвалідністю.

У заходах взяли участь 140 осіб, у тому числі 62 представники роботодавців, 55 осіб з інвалідністю.

6 грудня в Костопільському районному центрі зайнятості відбувся тренінг-семінар  з питань адаптації людей з особливими потребами в сучасних умовах за участю лікаря-реабілітолога Костопільської МСЕК О.В. Наливайка, фахівця управління праці та соціального захисту населення Костопільської РДА Я.В. Ріник. У семінарі взяли участь 20 осіб з інвалідністю, які зареєстровані у центрі зайнятості як безробітні. Мета заходу – формування цілісного та адекватного бачення власних  здібностей та можливостей, вироблення навичок постановки та досягнення власних життєвих цілей, вироблення готовності справлятися з труднощами та перешкодами при пошуку роботи та адаптації на новому робочому місці.

Начальник відділу активної підтримки безробітних Костопільського РЦЗ Світлана Лопушанська проінформувала учасників про стан ринку праці, вимоги до сучасної робочої сили. Учасники спільно відпрацювали основні елементи техніки пошуку роботи та закріплення на новому робочому місці. У ході тематичної дискусії учасників тренінгу чітко прослідковувалась спільна думка, що особа з інвалідністю нічим не поступається у реалізації своїх професійних можливостях перед іншими працівниками, а часто їх значно переважає.

По завершенні тренінгу для осіб з інвалідністю було організовано тематичну екскурсію у Костопільське відділення центру професійно технічної освіти, де учасники ознайомитись з навчальною базою, професіями та умовами навчання, а також переглянули презентаційні відеоматеріали про навчальний заклад.

За 11 місяців поточного року за сприяння Костопільського РЦЗ було працевлаштовано 42 особи з інвалідністю, з них 10 осіб пройшли попереднє професійне навчання.

Профорієнтаційний семінар для вихованців спецшколи-інтернату

Вибір професії прирівнюється до другого народження. Від того, наскільки вірно людина оберете свій професійний шлях, залежить те, наскільки комфортно в суспільстві вона в майбутньому почуватиметься. (більше…)

Як обрати професію, успішно працевлаштуватися  – про це  йшлося під час відкритого уроку

Сьогодні у Костопільському навчально-виховному комплексі «ЗОШ І ступеня – гімназія ім. Т.Г.Шевченка» відбувся відкритий урок на тему «Особливості ринку праці. Попит та пропозиція на ринку праці. Заробітна плата». Для одинадцятикласників  провели урок вчителі, котрі викладають у школах району предмет «економіка».

Майбутні випускники  під час заняття ознайомились із економічними закономірностями ринку праці, законодавчою базою, яка регулює сферу зайнятості та економічні процеси, що у ній відбуваються.

Про стан та тенденції  місцевого ринку праці, потребу роботодавців у працівниках, вимоги до сучасної робочої сили  майбутнім випускникам розповіла Світлана Лопушанська, начальник відділу активної підтримки безробітних Костопільського РЦЗ. Інформація спеціаліста служби зайнятості  була надана учням з метою допомоги у формуванні уявлення про майбутню професію та пропагування робітничих спеціальностей, як кваліфікованої, цікавої, творчої та високооплачуваної праці.

У полі зору – працевлаштування інвалідів

У Костопільському районному центрі зайнятості з нагоди Міжнародного дня інвалідів проходить декада зайнятості осіб з інвалідністю, у ході якої заплановано проведення низки заходів із роботодавцями, соціальними партнерами, органами влади, особами з інвалідністю різних вікових категорій.

29 листопада у центрі зайнятості за участі першого заступника голови Костопільської райдержадміністрації Олександра Коваля, 30 роботодавців, керівників приватних підприємств та фізичних осіб-підприємців відбувся круглий стіл -семінар на тему «Людям з особливими потребами – особлива турбота».

Семінар_інв_30.11.17

Під час засідання, звертаючись до роботодавців, Олександр Коваль відмітив соціальне та економічне значення спільної роботи по інтеграції інвалідів у суспільне життя та подякував кожному з них за особистий внесок у економічний та соціальний розвиток нашого району.

Директор центру зайнятості Василь Харченко проінформував роботодавців при стан вирішення проблеми зайнятості осіб із інвалідністю у нашому районі та подякував їм за розуміння та підтримку у вирішенні цього соціального важливого питання. У центр зайнятості з року в рік збільшується кількість працевлаштованих осіб з інвалідністю, зокрема, з початку поточного року працевлаштовано 42 таких особи. Василь Харченко відмітив, що без підтримки та розуміння з боку роботодавців отримати такі результати було б неможливо.

Про практичні аспекти роботи центру зайнятості щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі з компенсуванням роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску, організації професійного навчання безробітних для потреб роботодавців, громадських та тимчасових робіт присутнім доповіли заступник директора центру зайнятості Богдан Орлов та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ірина Степура.

У семінарі також взяли участь фахівець відділу правового забезпечення, взаємодії з роботодавцями та громадськістю, організаційної та кадрової роботи Рівненського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів Олена Редька, головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління держпраці в Рівненській області Юрій Савчук, начальник відділу Костопільського бюро правової допомоги Мар’яна Шамбір. Вони акцентували увагу роботодавців на існуючих правових нормах стосовно зайнятості інвалідів та необхідності їх дотримання. Присутні обмінялись думками з приводу обговорених питань.

Умовно засуджені особи навчалися будувати професійну кар’єру

Днями в Костопільському районному центрі зайнятості відбувся семінар для осіб, які відбувають покарання умовно. Мета заходу – надання профінформаційних консультацій особам, які потребують особливої уваги з боку служби зайнятості, адже невдовзі можуть поповнити ряди безробітних. У ході зустрічі начальник відділу активної підтримки безробітних Світлана Лопушанська ознайомила присутніх із переліком соціальних послуг, які пропонує служба зайнятості, надала психологічні поради щодо шляхів досягнення життєвих цілей та побудови професійної кар’єри.

Особи, які звільняються з місць позбавлення волі, належать до категорії громадян , які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню Під час семінару наголошено, що кожному, хто звернеться до центру зайнятості, сприятимуть у пошуку роботи – тимчасової чи постійної, допоможуть при потребі пройти професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації, на період працевлаштування нададуть статус безробітного та призначать допомогу по безробіттю. Слухачі семінару обговорили вимоги до майбутньої роботи та їх відповідність сьогоденним реаліям.

У семінарі також взяли участь представники Костопільського районного відділу з питань пробації Західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань.