Відбулася нарада керівників закладів загальної середньої та позашкільної освіти району

3 вересня керівники закладів дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти Костопільського району зібралися на першу у цьому навчальному році нараду, яка відбулася під головуванням начальника відділу освіти Наталії Беляновської.

Інформацією про впровадження системи забезпечення якості освіти як способу формування довіри суспільства до закладів освіти, органів управління освітою та підвищення рівня навчання у школі поділився з присутніми Святослав Сидорук, начальник управління Державної служби якості освіти у Рівненській області. Його заступник Галина Тригубець закликала присутніх до співпраці у розбудові ефективної системи забезпечення якості освіти, надала практичні рекомендації до побудови внутрішньої системи забезпечення якості освіти у школі.

До обговорення питання про підсумки проведення огляду готовності закладів дошкільної та загальної середньої освіти Костопільського району до нового 2019-2020 навчального року долучилися Наталія Казимирчук, інженер групи централізованого господарського обслуговування загальноосвітніх шкіл та інших закладів освіти, Вікторія Пацурківська, головний спеціаліст відділу освіти Костопільської районної державної адміністрації та  Андрій Нестеренко, провідний інспектор Костопільського РС ГУ ДСНС України в Рівненській області.

Зважаючи на ускладнену епідемічну ситуацію в Україні щодо захворюваності на кір, актуальним став виступ перед освітянами заступника головного лікаря з медичного обслуговування населення КЗ  “Костопільський районний центр первинної медичної допомоги» Олени Сініциної. Підсумки проведення медичного огляду педагогічних працівників у 2019 році підвела Руслана Мовчан, заступник головного лікаря з поліклінічного  розділу роботи  Костопільської центральної районної лікарні.

Крім планових питань, працівники відділу освіти, районного методичного кабінету та керівники закладів обговорили основні аспекти організації освітньої та фінансово-господарської діяльності, отримали ряд  протокольних доручень.

 

Першовересень 2019

Сьогодні, 02 вересня 2019 року,  малиновий спів шкільного дзвоника пролунав у 22 закладах освіти Костопільського району. У  2019 – 2020 навчальному році 721 першокласник Нової української школи вирушить у цікаву мандрівку країною Знань. Цьогоріч шкільна родина  налічує більш ніж  шість із половиною тисяч учнів,  що майже на 300  здобувачів освіти більше у порівнянні із минулим навчальним роком.

        У багатьох закладах освіти району поряд із традиційними заходами (прохід під рушниками, обсипання зерном тощо) свято Першого дзвоника відбулося у цікавих і нестандартних формах. Було проведено танцювальний флешмоб першокласників «Діти-квіти», флешмоб учнівсько-педагогічного колективу «Сонячна країна Знань», квести «Україна у нашому серці», «Серпень відлетів від нас – вже прийшов навчатись час», гала-концерт «Моя земля талантами багата», рухливі ігри для першокласників «Весела перерва». Організовано тематичні фотозони «Вересневий вернісаж», «Я люблю щколу», «Прощавай дитинство».  Усі ці заходи не тільки сприяли гарному настрою, а й  викликали незабутні враження та позитивні емоції, як у дорослих,  так  і у дітей.

Святкові урочистості відвідали в.о. голови райдержадміністрації Олександр Коваль, голова районної ради Сергій Ткачук, заступник голови райдержадміністрації Оксана Кіптель, начальник відділу освіти райдержадміністрації Наталія Беляновська, працівники відділу освіти, районного методичного кабінету, сільські голови та депутати місцевих рад.

Вітаємо усіх педагогів, учнів та їх батьків зі святом! Нехай  новий навчальний рік буде успішним, результативним і незабутнім!

Двоє вчителів Рівненщини увійшли до ТОП-55 найкращих

Премія Global Teacher Prize Ukraine, яку отримують найкращі вчителі України, відібрала 55 найкращих педагогів у 2019 році.

Двоє найкреативніших вчителів Рівненщини увійшли у ТОП, це – Світлана Гасяк, учитель французької мови Млинівської гуманітарної гімназії

та Юлія Плющ, учитель початкових класів Костопільського НВК «ЗОШ І ст. ─ гімназія ім. Т.Шевченка»

Нагадаємо, Global Teacher Prize ─ це щорічна національна премія для вчителів-агентів освітянських змін. Премія покликана відзначити досягнення вчителя не лише щодо своїх учнів, а й щодо суспільства, та підкреслити важливість педагогів в Україні.

Імена ТОП-10 вчителів назвуть 31 серпня. Переможець отримає 250 тисяч гривень, поїздку до Дубая та участь у світовому Global Education and Skills Forum.

http://www.rv.gov.ua/sitenew/main/ua/news/detail/58613.htm

Школярі без щеплень: роз’яснення МОН і МОЗ

Міністерство охорони здоров’я та Міністерство освіти і науки закликають батьків до 1 вересня зробити дітям усі необхідні за Національним календарем щеплення.

Невакциновані діти, за винятком тих, які мають медичні протипоказання до вакцинації,  не зможуть відвідувати дитячі садки та школи з іншими учнями.

Стаття 15 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» передбачає, що дітям, які не отримали щеплень за Національним календарем, відвідувати заклади освіти не дозволяється.

Cаме ця норма покликана захистити здоров’я та життя дітей, адже в Україні спостерігається ускладнена епідемічна ситуація та вже два роки триває спалах кору. Перебування нещеплених дітей в організованих колективах створює ризик виникнення спалахів інфекційних хвороб, що є загрозою для життя та здоров’я не лише учнів, а й членів їхніх сімей та працівників закладів освіти.

«Підготовка до школи – це не тільки про те, що треба купити зошити та щоденники. Це, насамперед, про здоров’я. В умовах колективу невакцинованих дітей інфекція поширюється дуже швидко. І саме тому щоразу з початком навчального року кількість хворих на інфекційні хвороби різко зростає. Цього року ми хочемо запобігти цьому заздалегідь. І для цього нам потрібна допомога батьків – вакцинуйте своїх дітей, щоб захистити їх», – розповіла Уляна Супрун, в.о. Міністра охорони здоров’я України.

Раніше Верховний суд підтвердив, що садочки і школи мають право не допускати невакцинованих дітей до освітніх закладів. У Постанові йдеться про те, що держава має забезпечити баланс між правом дитини отримати дошкільну освіту і правами інших дітей. Коли індивідуальний інтерес протиставляється загальному інтересу суспільства, то перевагу має загальне благо на безпеку та охорону здоров’я. Це рішення – остаточне в справі, яка розглядалася в судах різних інстанцій ще з 2016 року, та не підлягає оскарженню.

«МОЗ – це топ-організація в нашій країні, яка визначає політику в сфері охорони здоров’я. Якщо вони вважають щось важливим або доцільним, ми як МОН маємо керуватись цими настановами, адже життя і здоров’я наших дітей – це безумовний пріоритет. Більш того, вимога щодо щеплень закріплена законом та підтверджена рішенням Верховного суду, тобто слідувати цим правилам має кожен з нас. Якщо батьки відмовляються від вакцинації, то вони мають право обрати альтернативну форму навчання, наприклад, дистанційну чи індивідуальну. Тобто держава в будь-якому випадку надасть можливість та доступ кожній дитині до шкільної освіти», – зазначила Лілія Гриневич, Міністр освіти і науки України.

Відповідно до календаря щеплень діти до 6 років повинні мати щеплення проти гепатиту В, туберкульозу, кору, паротиту та краснухи, дифтерії, правця, кашлюку, поліомієліту та Хіб-інфекції. У 6 років дітям роблять ревакцинацію проти дифтерії, правця, поліомієліту, кору, краснухи та паротиту.

Якщо в дитини є протипоказання, їй надається відповідна довідка на підставі даних обов’язкового медичного профілактичного огляду дитини за участю лікаря педіатра та інших лікарів-спеціалістів. Рішення про допуск таких дітей до закладів освіти приймає комісія лікарів відповідного лікувально-профілактичного закладу.

Дітей, які мають протипоказання до щеплення, мусить захищати колективний імунітет. Він формується, коли 95-98% людей у суспільстві вакциновані. В таких умовах інфекція просто не має, де поширюватися. Тому, вакцинуючись, ви не лише захищаєте своє здоров’я й здоров’я своєї дитини, а й долучаєтеся до формування колективного імунітету і дбаєте про здоров’я інших людей.

Якщо батьки раніше зробили фальшиві довідки про щеплення, вони можуть безперешкодно та безоплатно вакцинувати дітей. Для цього потрібно просто звернутися до свого сімейного лікаря або педіатра.

З 2020 року зарплата освітян зросте на 20-70% – Уряд

На засіданні Уряду було ухвалено низку рішень щодо підвищення зарплат освітянам на 20-70% та виправлення диспропорцій, що стосувались окремих категорій викладачів.

Це черговий крок Уряду для забезпечення гідної оплати праці освітянам. За три минулих роки зарплату вчителів було підвищено на 85% і нині Уряд поставив за мету, щоб до 2023 року мінімальний оклад працівника освіти складав чотири прожиткових мінімуми.

З наступного року Уряд запроваджує нову систему оплати праці освітян – зарплата педагогічних працівників буде прив’язана до прожиткового мінімуму, а не до тарифної сітки, як зараз.

Від впровадження нової системи найбільше виграють вихователі, молоді вчителі, майстри закладів профосвіти, адже вони сьогодні отримують мінімальну зарплату. Зокрема:

– молодий вихователь дитячого садка, який зараз отримує 4 173 грн (оклад+надбавка за престижність), з наступного року матиме посадовий оклад в розмірі 6 269 грн. Тобто його посадовий оклад зросте на понад 50%.

– молодий вчитель, який зараз отримує зарплату в 5410 грн (оклад+надбавка за престижність та перевірку зошитів), з наступного року буде отримувати 7643 грн. Тобто на 41% більше.

– молодий майстер виробничого навчання у закладі профосвіти на сьогодні отримує 4 540 грн (оклад+надбавки), з наступного року буде отримувати 7 700 грн. Тобто на 70% більше.

Внаслідок запровадження нової системи оплати праці зростуть також зарплати і в досвідчених педагогів. Так:

– досвідчений вихователь дитсадка зі стажем 21 рік, який зараз отримує 6509 грн (оклад+надбавки за стаж та престижність), у 2020 році буде отримувати 9100 грн (оклад+стаж). Тобто його зарплата зросте на 40%.

– досвідчений вчитель зі стажем 21 рік зараз отримує 8 182 грн, в наступному році буде отримувати 10 500 грн. Тобто його зарплата зросте на майже 30%.

– досвідчений майстер виробничого навчання у закладі профосвіти, зі стажем 21 рік, який сьогодні отримує 6 974 грн, в наступному році буде отримувати 9 800 грн. Тобто його зарплата зросте на 40%.

 Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман:

 «Ми пропонуємо нову систему оплати праці педагогів. З січня 2020 року викладачі отримають підвищення зарплат від 20 до 70%. Особливий акцент – на підтримці молодих вчителів. Це буде справедливо і достойно».

Рівненщину відвідає Міністр освіти і науки Лілія Гриневич

У п’ятницю, 12 липня на Рівненщині працюватиме міністр освіти і науки України Лілія Гриневич

Міністр огляне класні кімнати НУШ закладів освіти, навчально-практичний центр професійного ліцею та музей учнівських робіт художнього училища, а також поспілкується з педагогічними працівниками, дітьми, батьками, тренерами НУШ.

О 15.20 у Рівненській обласній філармонії (Драгоманова, 20) відбудеться брифінг для ЗМІ.

Після брифінгу, орієнтовно о 15:40 – зустріч міністра з тренерами Нової української школи Рівненщини.

Для акредитації представників ЗМІ просимо надіслати свої дані прес-службі управління освіти і науки РОДА на адресу presrvosvita@ukr.net Телефон для довідок: 0977482247.

http://www.rv.gov.ua/sitenew/main/ua/news/detail/58293.htm

Вступ 2019: розпочався прийом заяв до ВИШів

В Україні почався прийом заяв у виші для вступу на бакалавра та наскрізного магістра – більшість вступників мають подавати їх в електронній формі через власні кабінети на сайті https://ez.osvitavsim.org.ua/

Можливість подання заяв була відкрита сьогодні, 10 липня 2019 року, о 9-й ранку.

Важливо, що після подання першої заяви в електронному кабінеті вже нічого, жодні дані, змінити не можна. Тому перед поданням першої заяви вступник повинен перевірити, чи правильно він завантажив усі документи та вказав інформацію.

Зокрема, необхідно перевірити, чи завантажені правильні файли:

додатка до документа про освіту;

фото вступника;

довідки про місце реєстрації, якщо вступник претендує на сільський коефіцієнт.

Перевірити в кабінеті також потрібно:

чи правильно вами розрахований середній бал;

чи збігаються бали ЗНО, що відображаються в кабінеті та зазначені в сертифікатах ЗНО;

чи правильно вказаний номер мобільного;

чи правильно визначено громадянство, право на додаткові бали та сільський коефіцієнт.

Цього року вступники на бакалавра чи наскрізного магістра можуть подати на бюджет 7 заяв на 4 спеціальності. На контракт можна подати будь-яку кількість заяв.

Джерело фінансування вступник обирає під час подання кожної заяви. Загалом є 2 опції:

1. На бюджет, а в разі не отримання рекомендації також на контракт;

2. Виключно на контракт.

У кожній заяві, яку вступник подає на бюджет, він також обов’язково обирає її пріоритетність – від 1 до 7, де 1 – це найвища пріоритетність, а 7 – найнижча. Таким чином він позначає, на які конкурсні пропозиції у яких вишах хоче вступити найбільше – їм треба присвоїти найвищі пріоритетності, а які є менш бажаними – для них вказуються нижчі пріоритетності.

Важливо, що після подання заяви змінити пріоритетність вже неможливо. Водночас, якщо заява з пріоритетом ще не зареєстрована в закладі, то вступник може її скасувати та подати замість неї нову. Але якщо заява вже зареєстрована, то в разі її скасування вступник втрачає пріоритет без можливості його поновлення.

Відслідкувати увесь процес проходження своєї заяви вступник може через її статус, який змінюватиметься в електронному кабінеті.

Статуси можуть бути такими:

Зареєстровано в Єдиній базі – підтвердження факту подання електронної заяви до обраного вишу;

Потребує уточнення вступником – заяву прийнято до розгляду вишем, але дані потребують уточнення (які саме – зазначає ЗВО);

Скасовано вступником – заяву скасовано до присвоєння статусів «Зареєстровано у закладі освіти» і «Потребує уточнення вступником» (у такому випадку можливо скасувати заяву на бюджет без втрати пріоритету і подати замість неї нову) ;

Зареєстровано у закладі освіти – заяву прийнято до розгляду;

Допущено до конкурсу – заяву допущено до участі у конкурсі;

Допущено до конкурсу (навчання за кошти фізичних і юридичних осіб);

Відмовлено закладом освіти – заяву не допущено до участі у конкурсі на підставі рішення приймальної комісії;

Скасовано закладом освіти – заяву скасовано закладом освіти за рішенням приймальної комісії (у разі виявлення технічних помилок, зроблених під час внесення даних до Єдиної бази);

Рекомендовано до зарахування – вступник пройшов конкурсний відбір та рекомендований до зарахування на бюджетне місце;

Рекомендовано до зарахування (навчання за кошти фізичних і юридичних осіб);

Включено до наказу – вступника зараховано на навчання до закладу вищої освіти;

Включено до наказу (навчання за кошти фізичних і юридичних осіб).

Докладна інструкція щодо подання електронних заяв розміщена за посиланням https://mon.gov.ua/storage/app/media/vishcha-osvita/vstup-2019/2019/06/25/ez-2019-21062019.pdf

Також можна переглянути відео: https://youtu.be/jlUj4lAUpYI

Є невеликий відсоток вступників, які подають заяви в паперовій формі до приймальних комісій вишу. Це ті, хто:

вступають за співбесідою, іспитами, квотами 1, 2, квотою для іноземців;

мають розбіжності в даних в ЄДЕБО та в шкільному свідоцтві (атестаті), сертифікаті ЗНО;

вступають для повторного навчання за бюджетні кошти;

мають право на першочергове зарахування (угода про відпрацювання лікарем чи вчителем в селі) ;

подають іноземний документ про освіту;

є іноземцями або особами без громадянства, які постійно проживають в Україні;

подають документ про освіту старого зразка (виготовлений НЕ за фотополімерними технологіями) ;

можуть отримати додаткові бали для вступу на спеціальності “Середня освіта (Фізична культура)” та “Фізична культура і спорт” (призери та переможці чемпіонатів Європи та чемпіонатів Світу, всесвітньої Гімназіади, переможці чемпіонатів України з олімпійських видів спорту) ;

подають заяву після закінчення терміну роботи електронних кабінетів;

не можуть зареєструвати електронний кабінет або подати електронну заяву з інших причин, що підтверджено довідкою приймальної комісії вишу.

Реєструвати кабінети та подавати через них заяви можна буде до 18 години 22 липня для тих, хто вступає за сертифікатами ЗНО та/або творчими конкурсами, складеними з 1 до 10 (12) липня, й до 16 липня – для вступників за співбесідою, іспитами чи творчими конкурсами.

26 липня вступники будуть знати, чи отримали бюджетне місце, до 31 липня вони повинні будуть принести оригінали документів до вишів для зарахування. 1 серпня відбудеться зарахування на бюджет, з цього ж дня починається оприлюднення списків на контракт. Зарахування на контракт може тривати до 30 вересня.

На Рівненщині до Нової української школи піде 36 тисяч дітей

Цього року за принципами Нової української школи навчатиметься понад 36 тисяч дітей Рівненщини

Це учні перших та других класів, а також третьокласники чотирьох пілотних шкіл області.

А загалом по Україні це 1 мільйон учнів.

Підчас селекторної Координаційної ради з питань реформи в освіті Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман наголосив, що 1 вересня усі першокласники повинні сісти за нові парти в облаштованих класних кімнатах. Усі закупівлі повинні проведені вчасно.

Участь в онлайн-засіданні взяли в.о. голови ОДА Ігор Тимошенко, профільна заступниця Світлана Богатирчук-Кривко, начальник управління освіти області Григорій Таргонський, фахівці освітньої галузі.

Так, цьогоріч загальний обсяг освітньої субвенції для Рівненщини склав 106 мільйонів гривень.

Як повідомила профільна заступниця голови ОДА Світлана Богатирчук-Кривко, перша субвенція у розмірі 38 мільйонів гривень надійшла для потреб НУШ – на закупівлю дидактичних матеріалів, музичних інструментів, комп’ютерного та мультимедійного обладнання та меблів.

«Кошти цієї субвенції ми вчасно розподілили між місцевими бюджетами ще у березні на обласній сесії. А вже на наступній сесії, 14 червня, ми поділили гроші другої субвенції. Це вже 68 мільйонів. Ці гроші підуть на придбання шкільних автобусів, комп’ютерів, на якісні Інтернет-послуги в закладах освіти. Тому дякую за злагодженість і обласним депутатам, і управлінцям на місцях, які вчасно виділили співфінансування», – прокоментувала Світлана Богатирчук-Кривко.

Прем’єр-міністр нагадав , що реформа освіти передбачає вирішення цілого спектра питань – ліквідацію черги до дитячих садочків у 2020 році, матеріальне забезпечення шкіл, впровадження нових технологій у професійно-технічному навчанні.

Особливу увагу звернули на заробітну плату вихователів, вчителів, майстрів, поставивши це питання в першу позицію пріоритетності. Уряд запропонував сталі переваги, моделі та стратегії, а місцева влада має показати дієві практики.

«Відомі випадки, коли вчителям були встановлені низькі надбавки, при цьому, на кінець року, були залишки освітньої субвенції. Згодом, залишки освоювали на ремонти. Така практика неприпустима, адже Нова українська школа неможлива без сучасного вчителя. Першопрохідці мають отримувати 30% надбавки», – зауважує міністр освіти і науки Лілія Гриневич.

Тим часом, вже до кінця цього року на Рівненщині свою кваліфікацію підвищать близько 1 тисячі вчителів-початківців та 80 педагогів інклюзивно-ресурсних центрів.

http://www.rv.gov.ua/sitenew/main/ua/news/detail/58274.htm

Одна школа Рівненщини пілотуватиме новітню програму соціально-емоційного навчання SEE Learning

Вже цьогоріч у 25-ти школах України пілотуватимуть новітню програму соціального, емоційного та етичного навчання

Про це повідомила Міністр освіти і науки України Лілія Гриневич.

Які школи увійдуть до 25 закладів проєкту, вирішать у межах конкурсного відбору після Національної конференції EdCamp Ukraine 2019.

Але принцип такий: один регіон – одна школа.

Лілія Гриневич підкреслила, що пілотування допоможе виокремити найбільш успішні практики, які мають бути поширені на всі українські школи.

Завдяки гнучкості програми її можна практикувати як у межах окремого предмета, так у контексті інших уроків чи на позакласних заняттях. Тобто застосування програми жодним чином не порушить навчальний процес.

Також планується доповнити навчальні матеріали кращими українськими напрацюваннями з теми емоційного та соціального навчання.

 «Це 20-40-хвилинні заняття, поділені на сім розділів. Для кожної вікової групи уже створено понад 40 уроків, яких вистачить на рік-два роботи. Вони містять чіткі методичні інструкції та прості, іноді ігрові, завдання для класу, на підготовку до яких педагогу потрібно менш як півгодини. У серпні завершиться відбір, а восени почнеться навчання педагогів», – повідомив радник Міністра освіти і науки Олександр Елькін.

Довідково

Програму SEE Learning розробила міжнародна команда вчених на базі Університету Еморі (США) за підтримки лауреата Нобелівської премії миру Далай-лами XIV. Підґрунтя нового методу – розвиток «soft skills» – «м’яких навичок» на кшталт уміння утримувати увагу, системно, креативно й критично мислити, співчувати, працювати в команді. Серед інших інновацій програми – виховання стійкості до негараздів та робота з психологічними травмами, що актуально для країни в стані війни.

 Social, Emotional and Ethical Learning вважається результатом розвитку ідей соціально-емоційного навчання (Social and Emotional Learning), яке розробив відомий американський психолог, письменник і науковий журналіст The New York Times Деніел Гоулман. Розробкою SEL займались у Єльському університеті (Нью-Гейвен, Коннектикут, США) та Іллінойському університеті у Чикаго (Іллінойс, США). Результати 18 років впровадження цього методу такі: серед 270 000 школярів академічна успішність покращилась на 11%, бійки та цькування стали рідшими на 10%. SEE Learning розробляли науковці Університету Еморі з консультаціями від Деніела Гоулмана.

http://www.rv.gov.ua/sitenew/main/ua/news/detail/58256.htm

На Рівненщині запрацювала Державна служба якості освіти

Державна служба якості освіти створила територіальний підрозділ у Рівненській області.

Новостворене управління вже отримало державну реєстрацію та Виписку з Єдиного державного реєстру.

На посаду начальника призначено Святослава Сидорука.

«Перший крок щодо становлення управління Державної служби якості освіти у Рівненській області зроблено. Маємо надію, що у тісній співпраці з усіма зацікавленими, забезпечимо  результат – якісну освіту Рівненщини», – зазначив Святослав Сидорук, начальник управління ДСЯО у Рівненській області.

Нагадаємо, Святослав Сидорук з 1997 року працював на різних посадах в управлінні освіти і науки Рівненської ОДА.

Заступник начальника управління – начальник відділу інституційного аудиту Галина Євгенівна Тригубець.

Державна служба якості освіти в Рівненській області працюватиме за адресою м. Рівне  вул. В.Чорновола, 74 (Приміщення інституту післядипломної педагогічної освіти). Листи надсилати на пошту: rivne@sqe.gov.ua

Як повідомлялося, уряд створив Державну службу якості освіти 6 грудня 2017 року. Положення з повноваженнями служби уряд ухвалив 14 березня 2018 року.

Замість інспекцій нова служба має проводити інституційні аудити шкіл, які будуть відкритими.

Якщо школа проігнорує рекомендації інституційного аудиту, служба може звернутися до засновника про заміну директора чи учителів.